1. Наши принципы
RPM Metal Industries ценит своих сотрудников как основу своего успеха. Мы строго соблюдаем этические трудовые практики и поддерживаем справедливые стандарты занятости.
2. Стандарты труда
- Без детского труда: Мы не нанимаем лиц моложе установленного законом рабочего возраста.
- Без принудительного труда: Трудоустройство является добровольным, и работники могут покинуть работу с уведомлением.
- Справедливая оплата: Сотрудникам выплачивается конкурентная заработная плата в соответствии с законами государства и отраслевыми стандартами.
- Безопасное рабочее место: Мы обеспечиваем безопасную, гигиеничную и здоровую среду для всех сотрудников.
- Равные возможности: Мы не допускаем дискриминации по признаку пола, религии, касты или этнической принадлежности.
3. Здоровье и безопасность
Мы соблюдаем стандарты ISO 45001 и постоянно контролируем безопасность на рабочем месте. Сотрудники обучаются пожарной безопасности, обращению с оборудованием и действиям в чрезвычайных ситуациях.
4. Постоянное совершенствование
Мы регулярно обновляем наши трудовые практики в соответствии с международными законами о правах человека и требованиями клиентов в Европе, США и по всему миру.