1. Unsere Grundsätze
RPM Metal Industries betrachtet seine Mitarbeiter als Grundlage des Erfolgs. Wir folgen strikt ethischen Arbeitspraktiken und unterstützen faire Beschäftigungsstandards.
2. Arbeitsstandards
- Keine Kinderarbeit: Wir beschäftigen niemanden unterhalb des gesetzlichen Arbeitsalters.
- Keine Zwangsarbeit: Die Beschäftigung ist freiwillig, und Mitarbeiter können mit entsprechender Kündigungsfrist das Unternehmen verlassen.
- Faire Löhne: Mitarbeiter erhalten wettbewerbsfähige Löhne gemäß staatlichen Gesetzen und Branchenstandards.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten allen Mitarbeitern ein sicheres, hygienisches und gesundes Arbeitsumfeld.
- Chancengleichheit: Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Religion, Kaste oder ethnischer Zugehörigkeit.
3. Gesundheit & Sicherheit
Wir erfüllen die ISO 45001-Standards und überwachen kontinuierlich die Sicherheit am Arbeitsplatz. Mitarbeiter werden in Brandschutz, Geräthandhabung und Notfallmaßnahmen geschult.
4. Kontinuierliche Verbesserung
Wir aktualisieren regelmäßig unsere Arbeitspraktiken, um den internationalen Menschenrechtsgesetzen und den Anforderungen unserer Kunden in Europa, den USA und weltweit zu entsprechen.